Abbildung: Corona-Virus

Hinweis: Die Informationen in diesem FAQ werden seit dem 26. Juni 2020 nicht mehr aktualisiert. Aktuelle Informationen finden Sie wie gewohnt in den Fachinformationen.

Fragen und Antworten zu Corona

Für Arbeitgeber

Ist der Betriebsrat zu beteiligen, wenn der Arbeitgeber Maßnahmen zum betrieblichen Arbeitsschutz ergreifen will?
Wie ist die Rechtslage, wenn Mitarbeiter*innen zwar nicht selbst gefährdet sind, aber mit Angehörigen zusammenleben, die ein erhöhtes Risiko für einen schweren COVID-19-Krankheitsverlauf haben, und die deshalb nicht mehr zum Dienst erscheinen wollen?
Können Arbeitgeber Arbeitnehmer*innen aus dem schon bewilligten Urlaub zurückrufen bzw. bereits genehmigten Urlaub widerrufen? Und wie verhält es sich umgekehrt bei Arbeitnehmer*innen, welche ihren Urlaub „stornieren“ möchten?
Wie ist die Rechtslage, wenn Mitarbeiter*innen, die zu einer rki-Risikogruppe gehören und nicht mehr ohne erhebliche gesundheitliche Gefährdung im Betrieb eingesetzt werden können, ihre Dienste mit Nachdruck freiwillig anbieten und arbeiten wollen?
Können Mitarbeiter*innen, z. B. aus Pflegeeinrichtungen, krisenbedingt auch in Einrichtungen fremder Träger eingesetzt werden?
Kann ich den Vorschuss an die Berufsgenossenschaft wegen Corona kürzen?
Sind Arbeitnehmer*innen im Homeoffice unfallversichert?
Welche Hinweise sollte der Arbeitgeber an die Mitarbeiter*innen zum Umgang mit der Ansteckungsgefahr geben?
Müssen Arbeitnehmer*innen schon den bloßen Verdacht einer COVID-19-Infektion ihrem Arbeitgeber mitteilen?
Müssen Arbeitnehmer*innen dem Arbeitgeber offenbaren, wenn sie auf COVID-19 positiv getestet worden sind?
Wie sollte der Arbeitgeber reagieren, wenn es im Betrieb einen Verdachtsfall im Hinblick auf eine Infektion mit dem Coronavirus gibt?
Dürfen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter*innen infizierte Heimbewohner*innen betreuen lassen, ohne dass ein ausreichender Infektionsschutz sichergestellt ist?
Anordnung einer Quarantäne für Mitarbeitende durch die zuständige Gesundheitsbehörde, wer bezahlt wen?
Welche Empfehlungen geben beispielhaft bestimmte Landesgesundheitsbehörden für Alten- und Pflegeeinrichtungen?
Was können die Einrichtungen noch tun, um übermäßige Belastungen bei Betriebsstörungen zu vermeiden?
Wer hat Anspruch auf Kurzarbeitergeld?
Für welche Personen und welche Einrichtungen besteht ein Betretungsverbot?
Wer hat nach der Schließung von Kitas und Schulen Anspruch auf Notbetreuung der Kinder?
Wie sind die Regelungen zu telefonischen Krankmeldungen?
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Für Pflegeeinrichtungen

Können Mitarbeiter*innen, z. B. aus Pflegeeinrichtungen, krisenbedingt auch in Einrichtungen fremder Träger eingesetzt werden?
Was ist zu tun, wenn die Leistungserbringung wesentlich beeinträchtigt ist?
Finden Beratungsbesuche weiter statt?
Wird zusätzliches Personal für die Pflege in stationären und ambulanten Einrichtungen zur Verfügung stehen?
Was ist mit körperlichen Untersuchungen zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit?
Dürfen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter*innen infizierte Heimbewohner*innen betreuen lassen, ohne dass ein ausreichender Infektionsschutz sichergestellt ist?
Welche Empfehlungen geben beispielhaft bestimmte Landesgesundheitsbehörden für Alten- und Pflegeeinrichtungen?
Wo finde ich Aushänge und Infoplakate für die Pflege?
Mit welchen Folgen muss ich bei Corona-bedingten Ausfällen hinsichtlich der Fachkräftequote und ggf. hinsichtlich der Personalschlüssel rechnen?
Uns geht in der Pflege die Schutzkleidung aus. Was sollen wir tun?
Ich leite eine Pflegeeinrichtung und wir haben keine Schutzkleidung mehr. Wie darf ich Mitarbeitende überhaupt noch einsetzen?
Welche Quarantäneregelungen gelten im Pflege- und Gesundheitsbereich für Kontaktpersonen?
Wie sollen wir in der Pflege mit Personen mit erhöhtem Risiko umgehen?
Wie wird mit den Qualitätsprüfungen in Pflegeeinrichtungen umgegangen?
Werden weiterhin Begutachtungen zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit durch den MDS/MDK erfolgen?
Welche Fristen gelten für die Verordnung und Einreichung von HKP-Verordnungen?
Wie können wir in unseren Einrichtungen dazu beitragen, die Verbreitung von Corona zu verlangsamen?
Welche Empfehlungen gibt es zum An- und Ablegen von Schutzkleidung?
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Corona: First Communication Help

Abbildung mit Downloadlink: coronavirus first communication help

Plötzlich mobil arbeiten? Mit diesen Tipps und Tricks kein Problem!

Webbanner: Tools zur Online-Zusammenarbeit

Entwurf des EpiLage-Fortgeltungsgesetz: Gemeinsame Stellungnahme des Paritätischen mit der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e.V. (BAGFW)

Mit dem Gesetzesentwurf zur Fortgeltung der die epidemische Lage von nationaler Tragweite betreffenden Regelungen soll geregelt werden, dass die epidemische Lage nationaler Tragweite sowie die daran geknüpften pandemierelevanten Regelungen fortgelten. Der Gesetzentwurf ist am 22. Februar 2021...

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Sozialschutz-Paket III

Die Koalitionsfraktionen haben ein Sozialschutz-Paket eingebracht.

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Jetzt anmelden: Online-Diskussionsforum "Die Freie Wohlfahrt als demokratische Akteurin im ländlichen Raum - Herausforderungen und Strategien" am 15. März

Anlässlich der Internationalen Wochen gegen Rassismus laden Paritätischer Gesamtverband, AWO Bundesverband, Diakonie Deutschland, Caritas, Kompetenzzentrum für Prävention und Empowerment (ZWST), DRK Generalsekretariat am 15.3.2021 von 13-15 Uhr zu einem Online-Diskussionsforum ein.

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Terminhinweis: Auftakt der Kampagne MIETENSTOPP! Denn dein Zuhause steht auf dem Spiel

Presseeinladung: Online-Pressekonferenz am Freitag, 19. Februar

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DIW Wochenbericht: Geringere Chancen auf ein gesundes Leben für LGBTQI*-Menschen

Das DIW (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V.) hat sich im DIW Wochenbericht 6/2021 mit der Gesundheit von LGBTQI*-Menschen befasst und dabei Befragungsdaten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) und der Universität Bielefeld zugrunde gelegt. Demnach ist der Anteil von LGBTQI*-Menschen...

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Die Presseschau vom 15. Februar 2021

In der vergangenen Woche war der Verband unter anderem mit seiner Kritik zur Einmalzahlungen von 150 Euro für Empfänger*innen von Grundleistungen, Altersarmut der Hilfe von Kindern in Suchtfamilien in den Medien.

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Aktionswoche für Kinder aus suchtbelasteten Familien gestartet

Der Paritätische Gesamtverband unterstützt die am 14. Februar 2021 beginnende Aktionswoche für Kinder aus suchtbelasteten Familien von NACOA Deutschland. Viele Paritätische Mitgliedsorganisationen beteiligen sich bundesweit mit vielfältigen Veranstaltungen und Aktionen, um auf die oft desaströse...

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Bundestag behandelt Kabinettsentwurf zum EpiLage-Fortgeltungsgesetz / Kritik an geplanten Einschränkungen beim Pflege-Rettungsschirm

Zum Entwurf eines Gesetzes zur Fortgeltung der die epidemische Lage von nationaler Tragweite betreffenden Regelungen (EpiLage-Fortgeltungsgesetz) wurde heute im Bundestag der Kabinettsentwurf in 1. Lesung beraten. Das Gesetz soll u.a. für den Langzeitpflegebereich regeln, dass die Erstattung von...

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Nacoa fordert mehr Hilfe für Kinder aus Suchtfamilien

Gemeinsame Pressemeldung vom 12.02.2021

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Entwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung des Ausländerzentralregisters vorgelegt

Das Bundesinnenministerium hat bereits zum 2. Mal in dieser Legislaturperiode einen Gesetzesentwurf für die Weiterentwicklung des Ausländerzentralregisters vorgelegt. Sowohl der Personenkreis als auch die Summe der Daten, die in diesem Register gespeichert werden, sollen ausgeweitet werden - dieses...

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