Neu als Führungskraft - Teil II Dranbleiben und weiter professionalisieren! Anschlusstraining nur für Absolvent*innen unserer Reihe „Neu als Führungskraft“
Sie haben vor einiger Zeit das Praxistraining „Neu als Führungskraft“ (Teil I) besucht und Ihre Erkenntnisse in der Praxis ausprobiert. Bei der Umsetzung haben Sie bestimmt viele positive Erfahrungen gesammelt. Hier und da sind Ihnen vielleicht auch Fragen rund um Ihre Führungsrolle und Vorgehensweisen gekommen, die Sie gern weiterbearbeiten und klären möchten.
Dieser Workshop baut auf das Praxistraining „Neu als Führungskraft“ auf und ermöglicht es Ihnen, sich in Ihrer Rolle als Führungskraft weiter zu professionalisieren
Sie haben vor einiger Zeit das Praxistraining „Neu als Führungskraft“ besucht und Ihre Erkenntnisse in der Praxis ausprobiert. Bei der Umsetzung haben
Sie bestimmt viele positive Erfahrungen gesammelt. Hier und da sind Ihnen vielleicht auch Fragen rund um Ihre Führungsrolle und Vorgehensweisen gekommen, die Sie gern weiterbearbeiten und klären möchten.
Im Rahmen dieses Vertiefungs-Trainings haben Sie die Gelegenheit, gemeinsam mit anderen Absolvent/innen der Reihe „Neu als Führungskraft“ die bereits erarbeiteten Inhalte zum Thema Führung weiter auszubauen oder zu vertiefen, Ihr Führungs-Repertoire zu erweitern, und aktuelle Fragestellungen aus Ihrem Arbeitsalltag zu reflektieren und zu bearbeiten.
Dieser Workshop baut auf das Praxistraining „Neu als Führungskraft“ auf und ermöglicht es Ihnen, sich in Ihrer Rolle als Führungskraft weiter zu professionalisieren.
Inhalte und Themen des Trainings:
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten: Vertiefung Konflikttypen, Konfliktgespräche führen
• Veränderungen managen: Wie das Team überzeugen und mitnehmen, wenn Veränderungen in der Organisation umgesetzt werden müssen?
• Austausch und Praxisdialog zu aktuellen Themen und Fragestellungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus dem Führungsalltag
Methoden:
• Fach-Inputs und praktische Übungen zur Umsetzung
• Individuelle u. gemeinsame Aufgaben und Reflexionsübungen
• Kleingruppenarbeit
• Kollegialer Austausch
Zielgruppe:
Führungs- und Leitungskräfte, die bereits die Fortbildung „Neu als Führungskraft“ durchlaufen haben, und Inhalte weiter vertiefen möchten
Referent: Nils Gehrke, Dozent und Trainer, p-e-d Hamburg
Anmeldung: bis 4 Wochen vor der Veranstaltung. Eine frühzeitige Anmeldung wird empfohlen, da nur begrenzt Plätze zur Verfügung stehen.