Eine Auswahl von Beiträgen aus unseren Fachabteilungen und der Presse aus den letzten Wochen.

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Was passiert im Verband und worauf können wir uns freuen?

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Anlässlich des 100-jährigen Jubiläums des Paritätischen Gesamtverbandes werfen wir einen Blick zurück auf Höhepunkte und Meilensteine der Entwicklung des Verbandes hin zu einem Dachverband von über 10.800 eigenständigen gemeinnützigen Organisationen im Sozial- und Gesundheitsbereich. Und nicht zuletzt auf die wachsende Bedeutung des Paritätischen als sozialpolitischer Akteur in krisenhaften Zeiten.

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Prof. Dr. Rolf Rosenbrock ist seit 2012 der Vorsitzende des Paritätischen Gesamtverbandes. Zwölf Jahre, in denen viel passiert ist, die Prof. Dr. Rosenbrock begleitet und mitgestaltet hat. Aber auch zuvor hatte er ein bewegendes und spannendes Leben. Es war an der Zeit für ein großes Interview.

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Die Volkssolidarität. In der DDR war sie eine Massenorganisation mit Monopolstellung, im wiedervereinigten Deutschland musste sie sich sprichwörtlich über Nacht neu erfinden und stand in Konkurrenz zu vielen anderen Wohlfahrtsangeboten. Der Prozess war nicht leicht. Zwei Zeitzeugen berichten.

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Ein Ausblick auf das Jubiläumsjahr des Paritätischen Gesamtverbandes

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Unsere Vorständin vom Landesverband Niedersachsen steht Rede und Antwort.

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Das verbandsübergreifende Projekt "Koordinierungsstelle Inklusion und Diversität in den Freiwilligendiensten" wird seit März 2022 in der Abteilung Soziale Arbeit des Paritätischen Gesamtverbandes umgesetzt. Sie bringt den Inklusionsgeist des Paritätischen an der Schnittstelle zwischen Freiwilligendiensten und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen voran. Gefördert wird das Projekt durch das Bundesfamilienministerium.

Das verbandsübergreifende Projekt "Koordinierungsstelle Inklusion und Diversität in den Freiwilligendiensten" wird seit März 2022 in der Abteilung Soziale Arbeit des Paritätischen Gesamtverbandes umge ...

Dr. Bernadette Klapper, Geschäftsführerin vom Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe schreibt, wie die Arbeit in der Pflege wieder attraktiv werden könnte.

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Pflegekräfte werden händeringend gesucht. Ausländische und migrantische Pfleger*innen könnten viele freie Stellen besetzen. Was dafür benötigt wird, beschreibt Dirk Driewer, Integrationsbeauftragter der Sozialstiftung Köpenick.

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