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Lebenslanges, vor allem berufliches Lernen zu befördern, ist ein wichtiges Anliegen der Politik und die öffentlich geförderte Weiterbildung von Arbeitsagenturen und Jobcenter soll dafür einen stärkeren Beitrag leisten. Die Bundesregierung hat deshalb in ihrer ausgehenden Amtszeit eine „Qualifizierungsoffensive“ ausgerufen und drei Gesetze auf den Weg gebracht, mit denen Arbeitsagenturen und Jobcenter großzügigere und breiter aufgestellte Fördermöglichkeiten bekommen. Den Auftakt bildete das 2019 in Kraft getretene Qualifizierungschancengesetz (QCG). Tina Hofmann, Referentin für Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik beim Paritätischen Gesamtverband, hat sich dessen Umsetzung angesehen.

Der Bundesregierung wurde eine Berichtspflicht zur Umsetzung der geförderten Weiterbildung auferlegt. So hat sie dem Bundestag in jeder Legislaturperiode über die Förderung der beruflichen Weiterbildu ...

Viele kennen den Paritätischen Wohlfahrtsverband vor allem für seine Stellungnahmen, Appelle und Initiativen gegen Armut und das Hartz IV-System. Doch auch die Auseinandersetzung mit Tarifverträgen und der Rolle als Arbeitgeber gehört zu seinen Aufgaben. So geschehen bei der diesjährigen Paritätischen Arbeitgebertagung, an der auch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) teilnahmen. Ein Tagungsbericht von Dr. Ingo Vollgraf, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent für Arbeits- und Zivilrecht beim Paritätischen Gesamtverband.

Am 20. Januar fand die diesjährige Paritätische Arbeitgebertagung – wie so vieles in den vergangenen Monaten – coronakonform als Videokonferenz statt. In die digitalen Räume eingeladen hatte der Parit ...

Angesichts der fortdauernden Pandemie wird der hiesige Arbeitsmarkt weiterhin aufwändig gestützt, mit dem millionenfachen Einsatz von Kurzarbeitergeld und einem Bündel an staatlichen Rettungs- und Schutzschirmen. Verluste sind dennoch eingetreten und zwar vor allem an den prekären Rändern des Arbeitsmarkts. Ein Kommenater von Tina Hofmann, Referentin für Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik beim Paritätischen Gesamtverband.

Jetzt rächt sich, dass es die Politik versäumt hat, die Minijobs neu zu strukturieren und sie in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse umzuwandeln. Es ist offensichtlich, dass sich ...

Wie sieht er aus, der Arbeitsmarkt der Zukunft? Wird die Digitalisierung neue Arbeitsplätze bringen oder eher vernichten? Tina Hofmann, Referentin für Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, untersucht aktuelle Studien und gibt Antworten.

Nach Medienberichten sieht die Zukunft des digitalen Arbeitsmarktes recht düster aus. Mit der Schlagzeile „Fast jeder fünfte Job in Gefahr“ hat es im Frühjahr eine Studie der OECD zu dem Thema in den ...

Seit Ende Mai haben Menschen ohne Berufsabschluss einen Rechtsanspruch auf eine Fort- und Weiterbildung. Damit wurde eine alten Forderung des Paritätischen umgesetzt. Besonders in der Corona-Zeit ergeben sich durch das neue „Arbeit-von-morgen-Gesetz“ ganz neue Möglichkeiten – auch für die Betriebe, meint Tina Hofmann.

Etwas im Leben verpasst? Wenn es dabei um einen Berufsabschluss geht, lässt sich der auch noch im späteren Erwachsenenalter und quasi ohne Altersbeschränkung nachholen. 17 Prozent der Erwachsenen im A ...

Im Sozialen Arbeitsmarkt erhalten aktuell rund 42.000 Menschen, die zuvor jahrelang vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen waren, eine Chance, erwerbstätig zu sein und damit auch eine bessere soziale Teilhabe zu erfahren. Die neuen Partner der zukünftigen Bundesregierung wollen den Sozialen Arbeitsmarkt fortsetzen. Dazu gehört eine bessere Finanzierung, meint der Paritätische Gesamtverband.

Die neue Ampel-Koalition hat sich in ihrem Koalitionsvertrag darauf verständigt, den Sozialen Arbeitsmarkt fortzuführen. Mit der Absichtsbekundung den Sozialen Arbeitsmarkt zu entfristen und weiterzue ...

Am 1. Januar 2022 treten die Regelungen des Teilhabestärkungsgesetzes zur Verbesserung der Betreuung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden im SGB II in Kraft.

Das sog. Teilhabestärkungsgesetz ist im ausgehenden Jahr auf den Weg gebracht worden, um die Betreuung und Förderung von Rehabilitanden im SGB II zu verbessern. Die Jobcenter sollen bei der Zielgruppe ...

Mit einer Verlängerung der ansonsten zum Jahresende auslaufenden Regelungen zum Kurzarbeitergeld soll Betrieben und Beschäftigten eine „beschäftigungssichernde Brücke“ bis zum Ende des ersten Quartals 2022 gebaut werden.

Wirtschaft und Arbeitsmarkt sind weiterhin belastet: Zähe Impffortschritte, ein dynamisches Infektionsgeschehen, damit einhergehende Schutzmaßnahmen (z. B. 2G), die Gastronomie, Handel und andere Dien ...

Die Europäische Kommission hat heute einen Aktionsplan vorgelegt, der die Sozialwirtschaft in Europa fördern soll, wobei ihr wirtschaftliches Potenzial und ihr Potenzial zur Schaffung von Arbeitsplätzen ebenso genutzt werden wie ihr Beitrag zu einem fairen und inklusiven Aufschwung und zum ökologischen und digitalen Wandel. Sozialwirtschaftliche Organisationen sind Einrichtungen, die an erster Stelle soziale und ökologische Zwecke verfolgen und den größten Teil ihres Gewinns in die Organisation reinvestieren. Es gibt 2,8 Millionen sozialwirtschaftliche Einrichtungen in Europa, die 13,6 Millionen Menschen beschäftigen und Lösungsansätze für die wichtigsten Herausforderungen unserer Gesellschaften bieten. Ihre Tätigkeiten erstrecken sich auf verschiedene Sektoren und Formen, von Pflegedienstleistungen bis zum Recycling, von Genossenschaften bis zu sozialen Unternehmen. Mehr Unterstützung für die Sozialwirtschaft schafft nicht nur Arbeitsplätze, sondern ermöglicht es Organisationen darüber hinaus, ihre soziale Wirkung in der gesamten EU zu verstärken. Der heutige Aktionsplan für die Sozialwirtschaft macht es sozialwirtschaftlichen Organisationen leichter, sich zu entwickeln und zu wachsen.

Die Kommission schlägt Maßnahmen in drei Bereichen vor: 1. Schaffung der richtigen Voraussetzungen für eine florierende Sozialwirtschaft Politische und rechtliche Rahmenbedingungen sind von entscheide ...

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) warnt vor betrügerischen Mails zum Kurzarbeitergeld. Die Absender wollen an persönliche Kundendaten gelangen.

Wie die BA in ihrer Pressemitteilung schreibt, "erhalten Arbeitgeber und Unternehmen bundesweit unseriöse Mails, die unter der Mailadresse kurzarbeitergeld@arbeitsagentur-service.de versandt werden. I ...