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SUMMARY:Arbeitszeugnisse für pädagogische Fachkräfte formulieren und interpretieren
DESCRIPTION:Kursbeschreibung:  Leitungskräfte in Kitas oder dem Offenen Gan
 ztag haben neben ihrer pädagogischen Anleitung mehr und mehr administrative
  Aufgaben zu erledigen. Dazu gehört auch die Erstellung eines adäquaten Zwi
 schen- bzw. Endzeugnisses für die Mitarbeiter*innen, die Ausstellung eines 
 Arbeitszeugnisses parallel zu einem Gutachten nach Abschluss des Studiums z
 ur*m Erzieher*in, aber auch Bewerbungszeugnisse richtig einzuschätzen. Jede
 *r Mitarbeiter*in hat nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Recht au
 f ein Arbeitszeugnis. Daher kommen Leitungskräfte in der Kita oft in die Si
 tuation, schnell und sicher Kompetenzen, Verhalten und geleistete Aufgaben 
 ihrer Mitarbeiter*innen beurteilen und beschreiben zu müssen. Die Herausfor
 derung besteht dabei sowohl darin, aussagekräftige Zeugnisse zu formulieren
 , die die Stärken der Kolleg*innen herausstellen, als auch Kritik fair und 
 rechtssicher einzubetten.  In diesem Online-Seminar erarbeiten wir an zwei 
 Vormittagen daher fachliche Grundlagen dafür, wie Sie Arbeitszeugnisse erst
 ellen und interpretieren können. Dafür arbeiten wir auch mit konkreten Fall
 beispielen aus der Praxis.  Kursleitung: Andrea Boulhend, Erzieherin, Konfl
 iktberaterin, Paar- und Elternberaterin Ansprechpartner*in: Tanja Marquardt
 , tanja.marquardt@paritaet-nrw.org\n\nBuchungsnummer: 2200284 Dauer: 15.09.
 2022 und 22.09.2022, 09:00 bis 12:30 Uhr Kosten: 170,- €/150,- € (Mitgliede
 r)\n\nAnmeldung unter folgendem Link\n\nInhalte: Welche Arten von Arbeitsze
 ugnissen gibt es und wie sind diese aufgebaut? Welche Inhalte gehören in ei
 n Arbeitszeugnis? Was ist verboten? Wie können wahrgenommene Arbeitsweisen 
 beschrieben werden? Wie können Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber analys
 iert und interpretiert werden?  Welche Bedeutung haben Mitarbeiter*innenges
 präche?
LOCATION:Online
DTSTAMP:20220608T135221Z
DTSTART:20220915T070000Z
DTEND:20220922T103000Z
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