
Fortbildung: Inklusive Organisationsentwicklung in den Freiwilligendiensten
Um sich für neue Zielgruppen zu öffnen, neue Freiwillige anzusprechen und Chancengleichheit für alle zu sichern, können Träger und Zentralstellen gezielte Prozesse zur inklusiven Organisationsentwicklung durchführen.
Das Ziel dieser Fortbildung ist die Sensibilisierung für die Überschneidung verschiedener Diversitätsdimensionen (Intersektionalität)
und Vermittlung praxisorientierter Ansätze für die Entwicklung einer inklusiven und diversitätsbewussten Arbeitskultur in den Freiwilligendiensten.
Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen zur inklusiven Organsisationsentwicklung mit Fokus auf Grundlagen der inklusiven Öffnung / Reflexion bestehender Denk- und Arbeitsweisen / Prozessen der Organisationsentwicklung / praktischen Handlungsempfehlungen / Umgang mit Widerständen / Verankerung inklusiver Arbeit.
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte in den Freiwilligendiensten
Dozentin: Elmas Yilmaz - Dipl. Sozialwissenschaftlerin und Beraterin für Inklusion,
Vielfalt und Chancengleichheit
Ort: digital per Zoom