BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:https://github.com/derhansen/sf_event_mgt METHOD:PUBLISH BEGIN:VEVENT UID:2352-3803@www.der-paritaetische.de CLASS: PUBLIC SUMMARY:Professionelle Konfliktbewältigung im Team - Ein Zertifikatskurs für Führungskräfte DESCRIPTION:Der Zertifikatskurs rüstet Sie zum einen, eigene Konfliktgesprä che erfolgreicher führen zu können, aber auch die Konfliktmoderation zu übe rnehmen. Hierzu gehört es auch, eigene Grenzen zu ziehen und sich durchzuse tzen. Zudem lernen Sie, wie Sie auch bei extremem Stress handlungsfähig ble iben, so dass die Gefahr einer Eskalation verringert wird. \n\nDas Blended- Learning-Format bietet Ihnen einen optimalen Mix aus Seminaren in Präsenz u nd Online. Zwischen den Präsenz- und Online-Modulen vertiefen Sie das erwor bene Wissen in einer digitalen Lerngruppe und im Selbststudium. Dazu erhalt en Sie über unsere Lernplattform "Moodle" Aufgaben und Unterlagen in Form v on Videos oder Workbooks zur Reflexion. Hinzu kommen Gruppenberatungsstunde n, in denen die Dozentin auf Ihre individuelle Situation eingeht, Sie Praxi ssituationen einbringen können und in der Sie Ihre individuellen Fragen ste llen können. \n\nWie lernen Sie? In den Präsenz- und Online-Modulen erlerne n Sie das Handwerkzeug, wie Sie die Konfliktgespräche erfolgreicher führen können, aber auch die Konfliktmoderation übernehmen. Dieses erworbene Wisse n wird dann zusätzlich im Selbststudium und in Lerngruppen zwischen den Prä senz- und Online-Modulen vertieft und angewendet. Dazu erhalten Sie über un sere Lernplattform "Moodle" Aufgaben und Unterlagen. Bitte planen Sie sich ausreichend Zeit zwischen den einzelnen Terminen ein.\n\nZeitlicher Rahmen:  Bitte planen Sie für die 7-monatige Ausbildung folgende Zeitfenster ein:\n \nSeminarzeiten: 64 Stunden (8 Seminartage)Gruppenstunden: 8h Stunden (4 x 2 Stunden)Lernplattform: 45,5 Stunden (11 x 4,2 Stunden)Lerngruppe: 16 Stun den (nach jedem der vier Seminare 4 Stunden)Gesamter Zeitaufwand: 130,0 Stu nden\n\nIhr Bonus: Die Ausbildung befähigt Sie, ihr Wissen weiterzugeben:\n \nals Multiplikator*in in Ihrer Einrichtung, so dass eine effektive Konflik tkultur entstehen kannals Trainer*in für Mitarbeiter*innen in allen pädagog ischen und sozialen Einrichtungen\n\nDas Besondere: Zwei der fünf Module fi nden ONLINE statt, ebenso wie die Gruppencoachings. Damit sind Sie zeitlich und örtlich flexibel.  \n\nInkludierte Leistungen: Im Kurspreis ist die Ta gungsverpflegung (Kaffee, Tee, Wasser, Gebäck) sowie Mittagessen in einem n ahegelegenen Restaurant inkludiert. Übernachtung, Frühstück und Abendessen sind nicht enthalten. \n\nZielgruppe: Personen, die in Führungspositionen s ind (Teamleitung, Gruppenleitung, Geschäftsführung etc.) und mit konfliktge ladenen Situationen zu tun haben. Die Teilnehmer*innen haben einen Abschlus s oder mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen, sozialen Bereich. Weit ere Teilnehmer*innen nach Absprache.\n\nVoraussetzungen und Abschluss:\n\nD ie Teilnehmer*innen haben einen Abschluss im pädagogischen, sozialen Bereic hDie Teilnehmer*innen verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im pädagogi schen, sozialen BereichWeitere Teilnehmer*innen nach Absprache. Sprechen Si e uns einfach an.Teilnahme an 90 % aller Ausbildungs-EinheitenTeilnahme an AbschlussprüfungAm Ende erhalten die Teilnehmer*innen ein Zertifikat. Diese s berechtigt zur Durchführung von Konflikt-Trainings und zur Multiplikator* innen-Tätigkeit.\n\nFormat: Ein wesentliches Qualitätsmerkmal unserer Semin are sind die begrenzten Gruppengrößen. Dieses Seminar wird in der Regel mit 8 bis 14 Teilnehmer*innen durchgeführt.\n\n\n\nProgramm/Ablauf:\n\nPräsenz modul 1 in Heidelberg: Momentaufnahme - Warum Sie auf Konflikte so reagiere n, wie Sie es tun:Sie bekommen Wissen rund um Konflikte und Aggressionen an die Hand. Sie werden sich dem eigenen Umgang mit Konflikten bewusster und lösen die Stolpersteine auf, die Sie an einem entspannten Umgang mit Konfli kten hindern. Welche Drehstellen gibt es, die Sie unterstützen, mit Konflik ten gelassener umzugehen? Was sind für Sie schwierige Situationen, was pass iert mit Ihnen in Konflikten und was möchten Sie ändern?\n\nLernziel: Infor mation, Wissen und Reflexion im Umgang mit Konflikten und schwierigen Situa tionen.\n\nIm Selbststudium: Praxisaufgabe in Moodle und Austausch in der L erngruppe.\n\nOnline-Modul 2: Gesprächsführung meistern - Wie Sie Gespräche führen:Sie kennen die Struktur eines Gespräches, kommen aber doch immer wi eder an Ihre Grenzen in schwierigen Situationen. Neben einigen wichtigen Ba sics der Gesprächsführung (Gewaltfreie Kommunikation und Transaktionsanalys e) lernen Sie Tricks und Kniffe der Gesprächsführung kennen, die Sie wirkli ch weiterbringen und die Sie auch dem Team näherbringen können.\n\nLernziel : Praxisorientiertes Wissen kennen lernen, ausprobieren und merken, dass es hilft.\n\nIm Selbststudium: Praxisaufgabe in Moodle und Austausch in der L erngruppe.\n\nOnline-Modul 3: Gelassen reagieren - Wie Sie in Stresssituati onen die Ruhe bewahren:In diesem Modul geht es darum, in schwierigen Situat ionen gelassen und handlungsfähig zu bleiben. Sie lernen Techniken kennen, mit denen Sie Ihre eigenen Stressreaktionen besser steuern können. Gleichze itig werden Inhalte aus den vorherigen Modulen wiederholt, praktisch geübt und auf konkrete Situationen im Team übertragen.\n\nLernziel: In Stresssitu ationen gelassen bleiben, Gelerntes anwenden und passende Strategien für si ch und das Team entwickeln.\n\nIm Selbststudium: Praxisaufgabe in Moodle un d Austausch in der Lerngruppe.\n\nPräsenzmodul 4 in Heidelberg: Vorbeugung und Anwendung - Wie Sie die Konflikte anderer moderieren und lösen:Wie scha ffen Sie es, Konflikte von anderen zu moderieren? Oder noch besser: Daran z u arbeiten, dass diese konstruktiv ausgetragen werden (z. B. im Team)? Wenn es dennoch zu einer Eskalation kommt, lernen Sie, worauf Sie in der Nachso rge von Konflikten achten müssen.\n\nLernziel: Methoden zur Prävention, Dur chführung und Nachsorge kennen lernen \n\nIm Selbststudium: Praxisaufgabe i n Moodle und Austausch in der Lerngruppe.\n\nPräsenzmodul 5 in Heidelberg:  Weitergeben - Wie Sie das gelernte Wissen verbreiten und Klient*innen gewin nen:Sie möchten Ihr Wissen weitertransportieren? Sie lernen alles, was Sie benötigen, um als Multiplikator*in/Trainer*in tätig zu sein. Hierzu werden Sie ein Training konzipieren, das Sie so in Ihrer Einrichtung durchführen k önnen. Sie bekommen Methoden an die Hand und Visualisierungsmöglichkeiten u nd Online-Methoden.\n\nLernziel: Wie kann ich mein Wissen weitergeben, wie werde ich zur Multiplikator*in / Trainer*in?\n\n\n\nInteressiert?  Bitte me lden Sie sich auf der Webseite der Paritätischen Akademie Süd für das Semin ar an. \n\nProfessionelle Konfliktbewältigung im Team - Ein Zertifikatskurs für Führungskräfte\n\n\n\n LOCATION:Online DTSTAMP:20260810T142815Z DTSTART:20270303T093000Z DTEND:20270916T140000Z END:VEVENT END:VCALENDAR