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SUMMARY:Weiterbildung zur Dialogprozess-Begleiter*in nach dem Konzept „Ermutigung zum Dialog“, Zertifikatskurs / Bildungsurlaub Nr. 450-2026
DESCRIPTION:Anerkannter Bildungsurlaub in Hessen, Niedersachsen, Berlin, No
 rdrhein-Westfalen und Baden-Württemberg.\n\nIn Zeiten der Unvorhersehbarkei
 t und Unbeständigkeit bietet die Weiterbildung zur Dialogprozess-Begleitung
  einen inneren Ort der Ruhe und der Klarheit, für Durchschnaufen und Entsch
 leunigung, Reflexion und persönliche Entwicklung. Dialogische Formate und P
 rinzipien bereiten den Boden für entspannte Beziehungen für alle, die sich 
 echte Kooperation und Kontakt in ihren Arbeitsbeziehungen wünschen. \n\nDie
  3-teilige Fortbildung zur Dialogprozessbegleiter*in richtet sich an alle, 
 die mit Menschen arbeiten, Fachkräfte, Ergänzungskräfte, Führungskräfte, Le
 hrkräfte, Pflegefachkräfte, Begleitende aus Pädagogik, Beratung, Bildung un
 d Sozialarbeit, die ihre kommunikativen Fähigkeiten vertiefen und eine acht
 same, respektvolle Haltung im beruflichen wie persönlichen Kontext entwicke
 ln wollen sowie Dozent*innen und Interessierte am Dialog.\n\nWas erwartet S
 ie?Im Mittelpunkt steht die dialogische Haltung – eine Haltung, die echte B
 egegnung auf Augenhöhe ermöglicht und Potenziale sichtbar macht. Der Kurs f
 ördert Achtsamkeit, Entspannung und das Loslassen von vorgefertigten Ideen 
 und Konzepten. Eine Basis für Vertrauen, eine andere Art zu Lernen und Krea
 tivität. Diese ermöglicht gleichwürdige Interaktionen und schafft psycholog
 ische Sicherheit als auch soziale Verbundenheit. Das Dialogformat kultivier
 t Regeneration jenseits von Handlungsdruck. \n\nTief gesehen und gehört zu 
 werden, reduziert sozialen Stress. \n\nWelchen Mehrwert bietet die Weiterbi
 ldung?Für Sie persönlich: Eine Auszeit, um mit neuen Augen und mit wachem H
 erzen den Sinn des eigenen Wirkens zu vertiefen. Den eigenen blinden Fleck 
 und die Energieräuber, die uns erschöpfen können, wahrzunehmen.\n\nFür Ihr 
 Berufsfeld: Eine Vertiefung dialogischer Kompetenzen, die subtile und profu
 nde Verschiebungen in der Beziehungsgestaltung, Konfliktlösung und teamorie
 ntierte Zusammenarbeit ermöglichen kann. \n\nFür Arbeitgeber: Ihre Mitarbei
 ter*innen erhalten die nötige Handlungskompetenz, um die dialogische Kultur
  in der eigenen Organisation und im persönlichen Kontext anzuwenden. \n\nDi
 e Fortbildung kombiniert fundierte Theorie mit Selbsterfahrung, kreativen M
 ethoden und Gruppenarbeit. Sie schließt mit einem eigenen Praxisprojekt und
  einem qualifizierten Zertifikat ab.\n\nIdeal nicht nur für Kursleiter*inne
 n „Starke Eltern – starke Kinder®“ sondern für alle, denen das Lernen im Di
 alogkreis Gleichberechtigung, Beteiligung und Teilhabe wichtig ist. Entsche
 idend sind die Authentizität und Wahrhaftigkeit der Dialogbegleitenden.Inha
 lte:- Grundprinzipien des Dialogs nach David Bohm, Martin Buber, Claus Otto
  Scharmer, Hartkemeyer, Dhority, Schopp u. a.\n\n- Biografiearbeit, Achtsam
 keit und Selbstreflexion\n\n- Umgang mit Wahrnehmungsmodellen und Bewertung
 en\n\n- Aufbau dialogischer Präsenz und Kompetenz\n\n- Praktische Umsetzung
  in Dialogwerkstätten und Projektarbeit\n\nSeminarzeiten:Modul 1: 19.10.202
 6 - 23.10.2026Modul 2: 10.05.2027 - 14.05.2027Modul 3: 30.08.2027 - 03.09.2
 027Jeweils Anreise ab 15:00 Uhr und Seminarende am letzten Tag um 12:00 Uhr
   \n\nInteressiert? Bitte melden Sie sich auf der Webseite des Paritätische
 n Bildungswerks BV für das Seminar an. 
LOCATION:Einbecker Sonnenberg GmbH
DTSTAMP:20260413T075330Z
DTSTART:20261019T130000Z
DTEND:20270903T100000Z
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