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Über uns

Verband

Auf einer Demonstration trägt ein Mann bei Sommerwetter eine größe Fahne mit dem Ist-Gleich-Zeichen des Logos des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, auf der Fahne steht: Parität.
Der Paritätische im Portrait: Unsere Werte, unsere Aufgaben, unsere Mitglieder, unsere Strukturen.

Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband (DPWV)

Dem Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband, Gesamtverband e. V. sind 15 juristisch selbständige Paritätische Landesverbände und aktuell 139 bundesweit tätige, juristisch selbständige Organisationen aus allen Bereichen der sozialen Arbeit als Mitglieder angeschlossen. Zur Zeit sind 10.652 Organisationen Mitglieder der Paritätischen Landesverbände. Insgesamt sind damit unter dem Dach des Paritätischen 10.806 Organisationen mit rund 39.000 Einrichtungen und Diensten und etwa 500.000 Beschäftigten versammelt.

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Gesamtverband e. V. repräsentiert und fördert seine Mitgliedsorganisationen in ihrer fachlichen Zielsetzung und ihren rechtlichen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Belangen. Der Sitz des Paritätischen Gesamtverbandes ist Frankfurt/Main. Seine Geschäftsstelle befindet sich in Berlin. Die Mitgliedschaft im Verband wird durch gemeinsame Aufnahmegrundsätze geregelt. Dazu gehören u. a. Einhaltung des Vier-Augen-Prinzips in finanziellen Belangen, anerkannte Gemeinnützigkeit, Verbot der Selbstkontrahierung (§ 181 BGB), Trennung von Aufsicht und Geschäftsführung.


Finanzen

Der Paritätische Gesamtverband erwirtschaftet jährlich rd. 4,5 Mio. Euro an Eigenmitteln, die zu rd. 50 % aus Mitgliedsbeiträgen und zu rd. 50 % aus wirtschaftlichen Zweckbetrieben und Beteiligungen stammen. Die Erträge in Höhe von rd. 52 Mio. Euro (2019) umfassen rd. 40 Mio. Euro zweckgebundene Mittel des Bundes und anderer zur Weiterleitung an angeschlossene Mitgliedsorganisationen und Landesverbände. Der Paritätischen Gesamtverband sammelt aktiv keine Spenden und tritt damit nicht in Konkurrenz zu seinen ihm angeschlossenen spendensammelden Mitgliedsorganisationen. Weitere projektbezogene Drittmittel erhält er regelmäßig aus den Zuwendungen des Bundes. Unregelmäßig und dann stets zeitlich befristet werden im Einzelfall weitere Projekte von der Aktion Mensch Stiftung, der GlücksSpirale oder den gesetzlichen Krankenkassen unterstützt.

Der Paritätische Gesamtverband ist mit 40 % an der UNION Versicherungsdienst GmbH, Detmold, die ein Stammkapital von T€ 26 aufweist, beteiligt. Zweck dieser Gesellschaft ist es, durch ihre Dienstleistungen den Besitzstand der Wohlfahrtsorganisationen und Einrichtungen der Freien Wohlfahrtspflege zu wahren und gegen Vermögensschäden zu schützen.

Zusammen mit der UNION Versicherungsdienst GmbH unterhält der Verband die SQ Cert GmbH, Frankfurt am Main. Verband hält 70% des Stammkapitals von insgesamt T€ 50. Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Qualitätssicherung vor allem in sozialen, pflegerischen und gesundheitsfördernden Einrichtungen.

Mit 18,9% ist der Verband an der gemeinnützigen Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA), Hannover, beteiligt. Unternehmenszweck ist die Erstellung von Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege, vornehmlich von Wohn- und Pflegestätten für betagte Menschen, sowie der Betrieb und die Betreuung dieser Einrichtungen.

Mit 28% ist der Paritätische an der gemeinnützigen Gesellschaft für Bildung und berufliche Integration mbH (ggbbi), Frankfurt am Main, beteiligt. Das Gesellschaftskapital beträgt T€ 35. Mit dem Inklusionsbetrieb wollen sie für Menschen mit Behinderung Möglichkeiten zur beruflichen Qualifikation und Arbeitsplätze schaffen. Im Alltag soll ein ungezwungenes Miteinander von Tagungsteilnehmenden, Mitarbeitenden von Organisationen und Projekten, von Hotelgästen und der dort tätigen behinderten Menschen gefördert werden.

Der Paritätische Gesamtverband gehört zu den Gründern der Bank für Sozialwirtschaft AG, Köln. Vom gezeichneten Kapital der Bank in Höhe von 36,4 Mio. € hält der Gesamtverband rd. 0,14 %. Die Bank für Sozialwirtschaft AG konzentriert sich als Universalbank ganz auf das Geschäft mit Unternehmen, Verbänden, Stiftungen und anderen Organisationen, die in den Branchen Soziales (Senioren-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe), Gesundheit und Bildung tätig sind.

Geschäftsbericht

Der Geschäftsbericht 2021 - 2022 gibt Einblicke in die Arbeit des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Gesamtverband e.V., darunter: Vorstellung der Abteilungen, Übersicht über verbandsinterne Fachgruppen/Arbeitsgemeinschaften/Arbeitskreise, Mitarbeit in Bündnissen, verbandsübergreifenden Fachzusammenschlüssen sowie Ministeriumsbeiräten u.ä., ausgewählte Pressemeldungen, Veranstaltungen und Publikationen, überregionale Mitgliedsorganisationen und Serviceleistungen.

PDF-Download: Geschäftsbericht

Paritätischer Gesamtverband: Struktur und Organigramm

Der Paritätische Gesamtverband beschäftigt aktuell 111 Mitarbeitende. Sie werden in Anlehnung an den TVÖD Bund Ost vergütet. Das Tarifsystem des Paritätischen Gesamtverbandes sieht eine betriebliche Altersvorsorge für alle Beschäftigten vor. Die Geschäftsführung wird außertariflich des TVÖD vergütet.

Die Abteilungsleitungen des Gesamtverbandes erhalten eine Vergütung orientiert am TVÖD Bund Ost zuzüglich der betrieblichen Altersvorsorge. Weitere geldwerte Vorteile werden nicht gewährt. Die Entgegennahme von Präsenten und anderen Vorteilen ab eine Höhe von 35 Euro ist den Mitarbeitenden untersagt und bedarf im Einzelfall der Zustimmung des Arbeitgebers. Nebentätigkeiten sind anzeige- und genehmigungspflichtig.

PDF-Download: Organigramm

Mitgliedschaft beim DICO – Deutsches Institut für Compliance e.V.

Der Paritätische Gesamtverband ist Mitglied beim DICO – Deutsches Institut für Compliance e.V. Das Institut verfolgt seit der Gründung im Jahr 2012 mit seinen über 900 Mitgliedern, größtenteils Unternehmen, das Ziel, Maßstäbe für die Compliance-Praxis zu setzen und weiter zu entwickeln. Der Paritätische Gesamtverband bringt sich im Rahmen seiner Mitgliedschaft beim DICO im Arbeitskreis Compliance in NGOs ein.