Rückblick auf die Onlineveranstaltung mit Dr. Meike Gebhard am 10. September 2026

Mit der EmpCo-Richtlinie gelten neue Regeln für Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen in der Kommunikation mit Verbraucher*innen. Ziel der Richtlinie ist es, Verbraucher*innen besser vor irreführenden Umweltversprechen zu schützen und Greenwashing einzudämmen.

Die „Richtlinie zur Stärkung der Verbraucher für den ökologischen Wandel“ (kurz: EmpCo-Richtlinie) konkretisiert und verschärft das deutsche Gesetz gegen den unlauteren
Wettbewerb (UWG), das Greenwashing schon heute als Irreführung wertet. Die neuen Regelungen sind ab 27. September 2026 anzuwenden.

Die „Big 5“ der EmpCo-Regulierung

1. Allgemeine Umweltaussagen

Allgemeine Umweltaussagen wie „grün“, „nachhaltig“ oder „umweltfreundlich“ werden künftig stärker eingeschränkt. Entsprechende Aussagen dürfen nicht ohne Weiteres verwendet werden. Die Richtlinie sieht insbesondere ein Verbot allgemeiner Umweltaussagen vor, wenn die Aussage nicht durch eine anerkannte hervorragende Umweltleistung belegt werden kann.

Für die Praxis bedeutet das: Je allgemeiner eine Aussage formuliert ist, desto wichtiger ist die Frage, worauf sie sich konkret bezieht und wie sie belegt werden kann.

2. Nicht abgesicherte Nachhaltigkeitssiegel

Nicht jedes selbst entwickelte Nachhaltigkeitslabel darf als Nachweis für besondere Umweltleistungen eingesetzt werden.

Verboten sind unter bestimmten Voraussetzungen Nachhaltigkeitssiegel, die nicht auf einem Zertifizierungssystem beruhen oder nicht von öffentlichen Stellen festgesetzt wurden. Damit soll verhindert werden, dass eigene Labels den Eindruck einer unabhängigen oder staatlichen Prüfung vermitteln, obwohl eine solche nicht stattgefunden hat.

3. Aussagen zur Klimaneutralität eines Produkts

Die EmpCo-Regelungen schränken bestimmte produktbezogene Klimaversprechen ein. Dazu gehören beispielsweise Aussagen wie „klimaneutral“, „CO₂-neutral“ oder „klimapositiv“, wenn sie darauf beruhen, dass Treibhausgasemissionen außerhalb der Wertschöpfungskette durch Kompensationsmaßnahmen ausgeglichen werden.

Für die Kommunikation bedeutet dies: Klimabezogene Aussagen müssen besonders genau daraufhin geprüft werden, welche konkrete Umweltleistung tatsächlich erreicht wird und wodurch sie zustande kommt.

4. Umweltvorteile eines Teils auf das gesamte Produkt übertragen

Umweltaussagen dürfen nicht so formuliert werden, dass ein Umweltvorteil eines bestimmten Aspekts, Bestandteils oder Teils eines Produkts den Eindruck erweckt, das gesamte Produkt habe diese positive Umwelteigenschaft.

Ein Beispiel: Ist lediglich ein Bestandteil eines Produkts besonders umweltfreundlich, darf daraus nicht ohne Weiteres eine allgemeine Aussage über die Umweltfreundlichkeit des gesamten Produkts abgeleitet werden.

5. Aussagen über zukünftige Umweltleistungen

Auch Aussagen über zukünftige Umweltleistungen werden stärker reguliert. Wer beispielsweise eine künftige Umweltleistung oder ein Umweltziel bewirbt, muss diese Aussage mit einem klaren und überprüfbaren Umsetzungsplan verbinden.

Der Plan muss unter anderem messbare und zeitlich festgelegte Ziele sowie konkrete und nachvollziehbare Verpflichtungen enthalten. Die Umsetzung muss zudem regelmäßig durch einen unabhängigen externen Sachverständigen überprüft werden. Die entsprechenden Erkenntnisse müssen Verbraucher*innen zugänglich gemacht werden.

Damit wird der Unterschied zwischen einem konkreten, überprüfbaren Klimaziel und einem bloßen Zukunftsversprechen wichtiger.

Was bedeutet das für die Wohlfahrtspflege?

Für gemeinnützige Organisationen lohnt es sich daher, die eigene Kommunikation mit Umwelt- und Nachhaltigkeitsbezügen kritisch zu prüfen. Dabei können unter anderem folgende Fragen helfen:

• Welche Umwelt- und Nachhaltigkeitsbegriffe verwenden wir?
• Worauf genau beziehen sich unsere Aussagen?
• Können wir die Aussagen mit belastbaren Nachweisen belegen?
• Verwenden wir eigene Nachhaltigkeitssiegel oder Labels?
• Machen wir Aussagen über Klimaneutralität oder Kompensation?
• Bewerben wir zukünftige Umwelt- oder Klimaleistungen?
• Sind entsprechende Ziele, Maßnahmen und Fortschritte nachvollziehbar dokumentiert?

Mehr erfahren

Wer sich genauer mit den neuen Regelungen und ihren Auswirkungen auf die Wohlfahrtspflege beschäftigen möchte, kann die Aufzeichnung der Onlineveranstaltung vom 10. September 2026 mit Dr. Meike Gebhard, Geschäftsführerin der SAIM GmbH, anhören.

Dr. Gebhard gibt darin einen Überblick über die wichtigsten Neuerungen der EmpCo-Regulierung, erläutert die „Big 5“ und zeigt auf, worauf Organisationen bei ihrer Umwelt- und Nachhaltigkeitskommunikation künftig achten sollten.

Hier geht es zur Aufzeichnung: EmpCo-Directive: Green und Social Claims richtig kommunizieren_Webinar 

Wir müssen organisierte Kriminalität bekämpfen, ohne Menschen aufgrund ihrer Herkunft oder sozialen Lage unter Generalverdacht zu stellen. Verschärfungen der Anspruchsvoraussetzungen, die gerade die Menschen in Not treffen, lehnen wir deshalb ab. 

Der wirksamste Schutz vor Ausbeutung besteht darin, Menschen unabhängig zu machen: durch Zugang zu Sprache, Bildung, Beratung, guter Arbeit und sozialer Teilhabe. Dass die Bundesregierung ausgerechnet bei den Integrationskursen erhebliche Kürzungen plant, widerspricht diesem Ziel. Wer kriminellen Netzwerken ihre Geschäftsgrundlage entziehen will, muss nicht nur die Täter konsequent verfolgen, sondern auch diejenigen stärken, deren Notlage von ihnen ausgenutzt wird.“

Die fallgebende Person entscheidet dabei selbst, welche Anregungen und Impulse sie für die weitere Arbeit nutzen möchte. Das Format lebt vom offenen Austausch, den Erfahrungen der Teilnehmenden und dem gemeinsamen Lernen voneinander.

Wir laden alle Mitgliedsorganisationen herzlich ein, sich mit eigenen Fällen einzubringen oder die Beratung durch ihre Erfahrungen und Ideen zu bereichern. 

Termin: 22. September 2026, 10:00 bis 12:00 Uhr

Ort: online (Zoom-Link wird nach Anmeldung automatisch per Email zugestellt)

Anmeldung zur kollegialen Fallberatung: hier

Wir freuen uns auf einen lebendigen Austausch und zahlreiche praktische Impulse für die Einführung von KI in der Freien Wohlfahrtspflege.

Veranstalter sind die Diakonie Deutschland, der Paritätischer Gesamtverband und die Nationale Armutskonferenz. 

Die Presse ist herzlich eingeladen, an den verschiedenen Veranstaltungen dieses Gipfels teilzunehmen, wie z. B.

• dem Grand Opening am 30.09. von 13 bis 14:30 Uhr mit dem Grußwort der Bundesministerin Bärbel Bas oder
• der Eröffnung des 2. Tages am 01.10. ab 9 Uhr mit der Keynote der Publizistin Carolin Emcke

Das gesamte Programm finden Sie hier.

Bühne frei gegen Ungleichheit 

Ein besonderer Höhepunkt ist die Abendveranstaltung „Bühne frei gegen Ungleichheit“ am 30. September ab 18.30 Uhr. Beim Legislativem Theater kommen Menschen mit Armutserfahrung auf der Bühne mit Abgeordneten und dem Publikum ins Gespräch. Bei dieser Theaterform geht es um Geschichten, die das Leben mit Armut schreibt. 

Menschen mit Armutserfahrung sind dabei nicht nur die Schauspielenden auf der Bühne, sondern mit ihren Erlebnissen kollektive Autor*innen der Szenen, die sie vorab in Workshops erarbeitet haben. Geladene Bundestagsabgeordnete werden auf die Bühne geholt und befragt: Welche Gesetze müssen sich wie ändern, damit die Geschichte ein positiveres Ende nimmt? Die Szenen sind somit weit mehr als passiver Kunstgenuss oder das Erleben von Betroffenheit. Aus Theater entsteht ein Dialog darüber, was sich verändern muss. Dazu treten Marc-Uwe Kling und Bernadette La Hengst gemeinsam mit dem Chor der Statistik auf. 

Dieser Gipfel gegen Ungleichheit findet in einer Zeit der Stimmungsmache gegen arme und erwerbslose Menschen statt. Statt Empathie erleben Menschen mit Armutserfahrung im öffentlichen Diskurs viele Schuldzuweisungen. Diakonie, Paritätischer und Nationale Armutskonferenz verbinden mit dieser Veranstaltung die Botschaft: Im Umgang mit Armut braucht es Partizipation und Empathie statt Stimmungsmache. 

Aufgrund der großen Nachfrage sind für die Abendveranstaltung alle Plätze bereits ausgebucht. Für die Presse ist ein Kontigent vorreserviert. Interessierte Medien wenden sich deshalb bitte mit Reservierungswünschen vorab an redaktion(at)paritaet.org

Für den Rider: (Hintergrund:)

Diakonie und Parität verfügen über Empirie und Expertise zum Thema Armut. Die Diakonie Deutschland unterstützt seit vielen Jahren die Nationale Armutskonferenz und das Treffen von Menschen mit Armutserfahrungen. Der Paritätische veröffentlicht seit über 30 Jahren den Paritätischen Armutsbericht sowie vertiefende Studien zu armutspolitischen Facetten wie Wohnarmut, Pflege und Armut oder materieller Entbehrung bei Bürgergeld-Beziehenden. Beide Verbände haben in der Vergangenheit Armutskongresse und Armutskonferenzen durchgeführt. Beide Verbände engagieren sich im politischen Raum für die Überwindung von Armut. Unter ihrem Dach gibt es zudem eine Vielzahl von Angeboten, die Menschen mit Armutserfahrungen bei der gesellschaftlichen Teilhabe unterstützten wie z. B. unabhängige Sozialberatungen oder soziale Treffpunkte. Mit der Nationalen Armutskonferenz ist das bundesweite Netzwerk zum Thema aus Sozial- und Fachverbänden, Gewerkschaften und der Selbstorganisation von Menschen mit Armutserfahrung mit dieser Veranstaltung verbunden.

Wir freuen uns, Sie beim Gipfel gegen Ungleichheit begrüßen zu können.

Doppelsendungen bitte wir zu entschuldigen. 

Für diese Arbeit fehlen vielen Frauenhäusern jedoch ausreichend Personal und Finanzierung: Spielmaterialien, Freizeitangebote oder feste Ansprechpersonen für Kinder müssen häufig über zusätzliche Spenden finanziert werden. FHK und die teilnehmenden Frauenhäuser fordern deshalb mehr strukturelle Unterstützung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Frauenhäusern – damit aus einem akuten Schutzort ein Ort wird, an dem Kinder wirklich zur Ruhe kommen und neues Vertrauen aufbauen können.

Alle Informationen und Materialien zur Aktion sind unter www.frauenhauskinder.de zu finden.

Quelle: Frauenhauskoordinierung e. V. 

Frauenhauskoordinierung e. V. (FHK) wurde 2001 in Frankfurt am Main auf Initiative der Wohlfahrtsverbände gegründet, um sich im Auftrag der Mitglieder für den Abbau von Gewalt gegen Frauen und für die Verbesserung der Hilfen für betroffene Frauen und deren Kinder einzusetzen. FHK koordiniert, vernetzt und unterstützt das Hilfesystem, fördert die fachliche Zusammenarbeit und bündelt Praxiserfahrungen, um sie in politische Entscheidungsprozesse sowie in fachpolitische Diskurse zu transportieren.

Mitglieder von FHK sind der Bundesverband der Arbeiterwohlfahrt, der Deutsche Caritasverband, der Paritätische Gesamtverband, die Diakonie Deutschland und der Sozialdienst katholischer Frauen Gesamtverein sowie weitere Träger von Frauenhäusern und Fachberatungsstellen.

Mit zusammen über 280 Frauenhäusern und mehr als 285 Fachberatungsstellen fördern und sichern die Mitglieder das Hilfe- und Unterstützungssystem für Frauen, die von Gewalt betroffen sind, sowie für ihre Kinder.

Geldzahlungen können zwar eine motivierende Wirkung haben und für Menschen aus einkommensschwachen Verhältnissen freiwilliges Engagement erst ermöglichen, sie werfen aber auch die Frage auf, ob aus rechtlicher Sicht nicht tatsächlich ein reguläres Beschäftigungsverhältnis vorliegt. Zu den in dieser Hinsicht besonders problematischen Vergütungsformen zählen u. a. pauschale Aufwandsentschädigungen, geringfügige Bezahlungen und Honorare. Die Grenzziehung gestaltet sich in der Praxis schwierig, weil die Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuergesetze den Begriff des Ehrenamtlichen nicht verwenden, sondern lediglich bestimmte Tätigkeiten bzw. Vergütungen steuer- oder beitragsrechtlich privilegieren.

Ziel dieser Arbeitshilfe ist es, die unterschiedlichen Formen der Zahlung an Ehrenamtliche darzustellen und diese unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Aspekte näher zu beleuchten; hierbei ist insbesondere die ehrenamtliche Tätigkeit gegenüber sozialversicherungs- und lohnsteuerpflichtigen (geringfügigen) Beschäftigungsverhältnissen abzugrenzen.

Die unabhängige Asylverfahrensberatung informiert Schutzsuchende unabhängig, vertraulich und ergebnisoffen über das Asylverfahren, ihre Rechte und Pflichten und unterstützt sie bei der Vorbereitung auf ihre Anhörung. Sie trägt damit sowohl zum Schutz der Rechte von Schutzsuchenden als auch zu fairen und rechtsstaatlichen Asylverfahren bei.

Die geplante Kürzung der Bundesförderung um 80 Prozent würde nach Einschätzung des FdM dieses Beratungsangebot faktisch beenden. Die Sprecher*innen des FdM fordern daher die Bundesregierung und den Deutschen Bundestag auf, die notwendigen Mittel bereitzustellen und die unabhängige Asylverfahrensberatung dauerhaft zu sichern.

Die vollständige Stellungnahme finden Sie als PDF im Anhang.

Der Jugendhof Brandenburg e.V. wurde auf Grundlage einer nachhaltigen Ressourcennutzung gegründet. Dieser Gedanke prägt bis heute den Alltag der Einrichtung und wird gemeinsam mit den dort lebenden und arbeitenden Menschen umgesetzt. Johanna Dieckmann, Koordinatorin der Umweltbildungsstätte, und Melanie Fehr, Pädagogische Leiterin, geben Einblicke in die Praxis und zeigen, wie Jugendliche in die Gestaltung und Umsetzung von Nachhaltigkeit einbezogen werden.

Darüber hinaus stellen sie die Umweltbildungsstätte des Jugendhofs vor. Diese bietet Kindern und Jugendlichen aus der Umgebung die Möglichkeit, auf dem Gelände der Einrichtung Natur zu erleben und sich in verschiedenen naturbezogenen Projekten mit ihrer Umwelt auseinanderzusetzen. 

Im zweiten Teil der Veranstaltung stellt Janina Yeung vom Paritätischen Gesamtverband das Projekt „WIRksam: Gemeinsam Nachhaltigkeit gestalten“ vor. Das Projekt unterstützt Organisationen dabei, Nachhaltigkeit strategisch und praktisch voranzubringen – unter anderem durch Erstberatungen zu Klimaschutz, Klimaanpassung und Nachhaltigkeit.

Die Veranstaltung bietet damit sowohl einen konkreten Einblick in die Praxis als auch Informationen zu Unterstützungsangeboten für Einrichtungen, die selbst aktiv werden möchten.

An der Veranstaltung wirken mit:

• Johanna Dieckmann, Koordinatorin Umweltbildungsstätte, Jugendhof Brandenburg e.V.
• Melanie Fehr, Pädagogische Leiterin
• Janina Yeung, Referentin, Der Paritätische Gesamtverband

Hier geht es zur Anmeldung.

In Kooperation mit der Transferstelle Cybersicherheit im Mittelstand sowie dem Projekt KMU.kompetent.sicher werden konkrete Handlungsempfehlungen für den Arbeitsalltag vorgestellt. Anhand von Beispielen aus dem Sozial- und Wohlfahrtsbereich wird gezeigt, wie Risiken erkannt werden. Zehn praxisnahe Tipps helfen diese wirksam zu reduzieren.

Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über den aktuellen Stand der NIS2-Richtlinie. Dabei wird erläutert, welche Organisationen von den neuen Regelungen betroffen sein können, welche Anforderungen zu erwarten sind und welche Schritte bereits heute sinnvoll sind. Ergänzend werden kostenfreie Unterstützungsangebote vorgestellt, die Führungskräfte und Mitarbeitende beim Aufbau von Cybersicherheitskompetenzen unterstützen.

Die Veranstaltung bietet damit die Möglichkeit, grundlegendes Wissen zu Cybersicherheit aufzubauen, aktuelle Entwicklungen einzuordnen und konkrete Maßnahmen für die eigene Organisation mitzunehmen. Gerade für soziale Träger, die mit sensiblen Daten arbeiten und gleichzeitig begrenzte Ressourcen für IT-Sicherheit zur Verfügung haben, gewinnt dieses Thema zunehmend an strategischer Bedeutung.

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich praxisnah über aktuelle Cyberrisiken und die Auswirkungen der NIS2-Richtlinie zu informieren. Erfahren Sie, welche Maßnahmen Sie direkt in Ihrer Organisation umsetzen können, um IT-Sicherheit nachhaltig zu verbessern und sensible Daten wirksam zu schützen. Melden Sie sich jetzt an.

Wann? 30. September 2026, 10-12 Uhr
Wo? Online (Link folgt nach Anmeldung)

Anmeldung: hier 

In sieben Workshops diskutierten junge Menschen im Alter von 12 bis 18 Jahren konkrete Alltagssituationen, entwickelten Lösungsvorschläge und tauschten sich unmittelbar mit Mitgliedern der Expert*innenkommission aus. Aus dem Beteiligungsprozess sind 70 Forderungen in den vier Themenfeldern Medienkompetenz, Kinderschutz und Sicherheit, Wohlergehen und mentale Gesundheit sowie Künstliche Intelligenz hervorgegangen.

Den Bericht zur Kinder- und Jugendbeteiligung finden Sie hier.

Ein aktueller Zwischenruf der Arbeitsgemeinschaft für Kinder- und Jugendhilfe (AGJ) zum Thema ist dieser Fachinfo beigefügt. 

Begegnen können wir diesen Entwicklungen nur mit Solidarität, das wurde im Gespräch zwischen Podiumsgästen und Publikum schnell deutlich. Historisch richteten sich Ausgrenzung und Vernichtung gegen sehr verschiedene Gruppen von Menschen. Auch heute zeigt sich: Diskriminierung und Gewalt richtet sich gegen Menschen mit Behinderungen, aber auch gegen queere Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund und weitere marginalisierte Gruppen. Es ist wichtig, den Anfeindungen gemeinsam entgegen zu treten.

Es gibt viele Gründe, sich ohnmächtig zu fühlen. Ein Ergebnis des Gesprächs: Auch “Mikroaktivismus” hilft. Gespräche mit der Familie, mit Kolleg*innen und Freund*innen sind “kleine” und unmittelbare Möglichkeiten, für Inklusion und den Wert von Vielfalt einzustehen und aktiv zu werden. Besonders herausfordernd ist das in Gesprächen mit Menschen, die demokratische Institutionen und Werte ablehnen. Hier eine Balance zu finden, deutlich gegen menschenfeindliche Perspektiven einzustehen und gleichzeitig einen Raum zu schaffen, in dem gesprochen und zugehört werden kann, ist oft schwierig. 

Ein weiteres Ergebnis der Veranstaltung: Die Auseinandersetzung kann nicht nur auf der persönlichen Ebene stattfinden. Zum einen sollte sich der Blick immer auch auf die Strukturen richten, die eine wertende Differenzierung zwischen Menschen ermöglichen. Zum anderen, das betonte Martina Heland-Graef, 1. Vorsitzende der Ruth Fricke Stiftung, trägt die hohe gesellschaftliche Wertschätzung von Leistungsfähigkeit dazu bei, dass nicht alle Menschen gleichermaßen Gehör finden. Für demokratische Prozesse sei das problematisch, darauf verwies Jürgen Dusel, Beauftragter der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen. Demokratie und Inklusion seien zwei Seiten einer Medaille. Eine Demokratie könne nur dann funktionieren, wenn alle die Chance haben, sich zu beteiligen. 

Im Anschluss an die Veranstaltung gedachten die Teilnehmenden am "Gedenkort für die Opfer der NS-"Euthanasie"-Morde" in der Tiergartenstraße 4 den Opfern. Zu den Biografien der Opfer finden sich Informationen auf der Internetseite Gedenkort T4.

Die Rahmenbedingungen für soziale Organisationen werden aufgrund der politischen Verhältnisse, Verschärfung sozialer Bedarfe und verschiedenen Anforderungen von Stakeholdern zunehmend schwierig. Immer mehr Organisationen sehen auch die Notwendigkeit, verschiedene Nachhaltigkeitsaspekte in ihre Angebote und Strukturen zu verankern. Um mit den verschiedenen Herausforderungen umzugehen, sind auch strukturelle Veränderungen in den Organisationen notwendig. Ein bewusster Organisationsentwicklungsprozess kann dabei unterstützen, Themen wie Klimaanpassung, Reduktion der betrieblichen Treibhausgasemissionen oder auch den Umgang mit Fachkräftemangel strukturiert anzugehen und so die Organisation zukunftssicher aufzustellen. Im Rahmen des Projekts „WIRksam – Gemeinsam Nachhaltigkeit gestalten“ steht deshalb in einer kostenlosen Onlineveranstaltung am 24. September 2026 von 10 bis 12 Uhr das Thema nachhaltige Organisationsentwicklung im Mittelpunkt.  

Keine Veränderung ohne Widerstand

Menschen gehen unterschiedlich mit Veränderungen um. Einige sehen darin die Möglichkeit, sich zu entwickeln und Neues auszuprobieren, andere stehen Veränderungsprozessen eher skeptisch gegenüber. Die grundlegende Frage ist: Welche Perspektive haben wir auf Widerstände und wie gehen wir damit um? Widerstände sind keine bloßen Störungen, sondern Hinweise darauf, wo Unsicherheit, Überforderung, Zielkonflikte oder fehlende Beteiligung entstehen. Sie können auch ein Zeichen dafür sein, dass Dinge gut laufen und Mitarbeitende gerne daran festhalten möchten. 

Online-Veranstaltung „Widerstände in Veränderungsprozessen verstehen und auflösen“

In einer weiteren digitalen Veranstaltung des WIRksam-Projekts am 07. Oktober 2026 von 14 bis 16 Uhr dreht sich deshalb alles um das Thema Widerstände. Dabei geht es nicht um die Frage, wie Widerstand „wegmoderiert“ werden kann. Stattdessen betrachten wir gemeinsam mit Fabienne Djadi von futuraexperts Widerstand als Chance. Wir reflektieren typische Widerstandsformen und betrachten konkrete Handlungsansätze, wie beispielsweise die Formulierung eines starken Warums. Ziel ist es, Widerstand nicht als persönliches Problem einzelner Mitarbeitenden zu betrachten, sondern als organisationsbezogenes Signal. Fabienne Djadi zeigt uns, wie klare Kommunikation, ein starkes Warum und ein realistisches Vorgehen Veränderungsprozesse tragfähiger machen und Widerstände aufgelöst werden können. Über diesen Link können Sie sich zur Veranstaltung anmelden. 

Gemeinsam wollen wir als Paritätischer mit FHK auf 50 Jahre Frauenhausarbeit zurückblicken, Erfahrungen teilen und aktuelle Herausforderungen diskutieren. Im Barcamp-Format steht der gemeinsame Austausch im Mittelpunkt. Hier werden Einblicke in die tägliche Arbeit gegeben, Herausforderungen und bewährte Ansätze diskutiert und gemeinsam darauf geschaut, was die Frauenhausarbeit über die vergangenen 50 Jahre geprägt hat.

Was Sie erwartet: 

• Digitales Grußwort der Bundesministerin für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Karin Prien (angefragt)
• Ein gemeinsamer Auftakt mit Rückblick auf 50 Jahre Frauenhausbewegung
• Gespräche mit Zeitzeug*innen und Wegbegleiter*innen
• Interaktive Sessions zu aktuellen fachlichen und gesellschaftspolitischen Themen
• Raum für eigene Themen und Impulse der Teilnehmenden
• Austausch und Vernetzung mit aktuellen und ehemaligen Frauenhausmitarbeiterinnen
• Gemeinsame Reflexion über die Zukunft von Schutz, Beratung und Unterstützung
• Ausstellung zur Frauenhausgeschichte in Kooperation mit dem Digitalen Deutschen Frauenarchiv
• Optional am Nachmittag: Filmvorführung „Die Macht der Männer ist die Geduld der Frauen“ von 1977 mit anschließendem Gespräch mit der Filmemacherin Cristina Perincioli
• Für Essen und Trinken ist gesorgt!
• Die Räumlichkeiten sind barrierefrei. Die Veranstaltung wird bei Bedarf in Deutsche Gebärdensprache (DGS) gedolmetscht.

Wer kann sich anmelden? 

• aktuelle oder ehemalige Frauenhausmitarbeiter*innen von Häusern der FHK-Mitgliedsorganisationen oder FHK-Einzelmitgliedern
• Landesreferent*innen der Wohlfahrtsverbände

Was ist ein Barcamp?

Ein Barcamp ist ein offenes und partizipatives Veranstaltungsformat, bei dem das Programm nicht vollständig vorab festgelegt wird. Stattdessen gestalten die Teilnehmenden die Inhalte und Sessions aktiv mit. Einige Inputs und Themen sind bereits vorbereitet bzw. organisiert, während weitere Beiträge und Diskussionen vor Ort gemeinsam entstehen können. Im Mittelpunkt stehen der Austausch, die Diskussion und das gemeinsame Lernen auf Augenhöhe – die Teilnehmenden sind dabei zugleich Publikum und Mitgestaltende.

Zur Anmeldung gelangen Sie hier. 

Quelle: Frauenhauskoordinierung e.V., https://www.frauenhauskoordinierung.de/aktuelles/detail/barcamp-50-jahre-fh 

• Im Jahr 2024 starben 10.372 Menschen in Deutschland durch Suizid, mehr als durch Verkehrsunfälle, Gewalttaten und illegale Drogen zusammen.
• Bei Jugendlichen ist Suizid die häufigste Todesursache.
• Männer haben ein deutlich höheres Risiko, durch Suizid zu versterben, als Frauen. Rund 70 % der Suizide entfallen auf Männer.
• In Deutschland gibt es weit über 100.000 Suizidversuche im Jahr, das entspricht etwa einem Versuch alle fünf Minuten.
• Von jedem Suizid und Suizidversuch sind mehr als 10 An- und Zugehörige betroffen.

Diese Zahlen verdeutlichen die hohe Bedeutung der Suizidprävention. Ein großer Teil der Suizide gilt als vermeidbar. Suizidprävention kann dazu beitragen, Suizide zu verhindern und Menschen in suizidalen Krisen frühzeitig zu erreichen. Suizid wird in der Öffentlichkeit häufig noch als individuelles Schicksal betrachtet, nicht als gesellschaftliche Herausforderung. 

Umso wichtiger ist es, über Suizidgedanken zu sprechen und Hilfsangebote bekannt und zugänglich zu machen.

 „Deine Geschichte ist nicht zu Ende" 

Anlässlich des Weltsuizidpräventionstags am 10. September 2026 sensibilisiert die Kampagne „Deine Geschichte ist nicht zu Ende“ für Suizidprävention im Alltag, ermutigt Menschen zum Hinschauen, Zuhören und Ansprechen und macht auf regionale und bundesweite Hilfsangebote aufmerksam. Sie richtet sich an Menschen mit Suizidgedanken ebenso wie an Menschen, die in ihrem privaten oder beruflichen Umfeld mit dem Thema Suizidalität in Berührung kommen.

Dazu stehen kostenlose Kampagnenmaterialien zum Download bereit. Darunter sind Plakate, Social-Media-Posts, Radio- und Podcast-Beiträge sowie Interviews für Printmedien. Die Materialien können für eigene Aktionen, Veranstaltungen und Informationsangebote genutzt werden.

Informationen zur Kampagne „Deine Geschichte ist nicht zu Ende” und die Materialien zum Download finden Sie unter kampagne.welttag-suizidpraevention.de

Informationen zum Welttag der Suizidprävention und eine Übersicht der Veranstaltungen in Deutschland finden Sie unter: www.welttag-suizidpraevention.de.

Hilfsangebote und Unterstützung bei Suizidgedanken: NaSPro