Beschreibung der Maßnahme

In Einrichtungen in Braunschweig, Gifhorn, Wolfenbüttel, Salzgitter, Lüneburg, Goslar finden im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge regelmäßige Termine mit einer Betriebsärztin statt. Dabei wird besonderes Augenmerk auf die klimatischen Belastungen gelegt – insbesondere auf Hitzestress. Mitarbeitende erhalten konkrete Verhaltenstipps für heiße Tage. Zur Sicherstellung ausreichender Flüssigkeitszufuhr bei Hitze wird den Mitarbeitenden ausreichend Trinkwasser bereitgestellt.

Ergebnisse und Wirkung

Die Maßnahme stärkt das Gesundheitsbewusstsein und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Sie trägt zum Schutz der Beschäftigten bei und kann krankheitsbedingte Ausfälle reduzieren. Die kontinuierliche Versorgung mit Trinkwasser hat zur Steigerung des Wohlbefindens beigetragen und unterstützt die Konzentrations- und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden bei hohen Temperaturen.

Herausforderungen und Lösungen

Herausforderung: Begrenzte Zeitressourcen für die Untersuchung und teilweise mangelnde Akzeptanz. Die Organisation der regelmäßigen Bereitstellung von Trinkwasser.
Lösung: Die Hitzeschutzberatung wurde niederschwellig in bestehende Vorsorgeuntersuchungen integriert. Die zentrale Koordination über die Einrichtungen zur Bereitstellung von Trinkwasser sorgt für eine zuverlässige Umsetzung.

Beteiligte Akteure

• Betriebsärztin
• Einrichtungsleitungen
• Paritätischer Braunschweig

Finanzierung:

Eigenmittel / Arbeitgeberleistungen

Kontakt

Carolin Schönwald | Nachhaltigkeitsmanagement, E-Mail, Telefon