Pflegekommission empfiehlt höhere Mindestlöhne in der Pflege

Die Pflegekommission hat am 5. Februar 2022 ihre Empfehlung abgegeben, wonach die Mindestlöhne für Pflegekräfte in Deutschland ab dem 1. September 2022 in drei Schritten (ab 1. September 2022, ab 1. Mai 2023 und ab 1. Dezember 2023) steigen sollen.

Für Pflegehilfskräfte schlägt die Kommission eine Anhebung auf schlussendlich 14,15 Euro pro Stunde, für qualifizierte Pflegehilfskräfte eine Anhebung auf 15,25 Euro pro Stunde und für Pflegefachkräfte auf 18,25 Euro pro Stunde vor.

Außerdem soll den Beschäftigten in der Altenpflege ein Anspruch auf zusätzlichen bezahlten Urlaub (über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus) zustehen. Dieser zusätzliche Urlaub soll bei Beschäftigten mit einer 5-Tage-Woche für das Jahr 2022 sieben Tage betragen. Für die Jahre 2023 und 2024 soll er auf jeweils neun Tage steigen.

Einzelheiten, insbesondere die jeweiligen Steigerungen zu den drei Zeitpunkten, ergeben sich aus der Pressemitteilung des Bundesministerium für Arbeit und Soziales vom 8. Februar 2022 (siehe nebenstehenden Link).