#WasZuSagen - der November ist Jugendpartizipationsmonat im Paritätischen
Wir wollen die Mitsprache junger Menschen verbessern und rufen dazu den Jugendpartizipationsmonat im November 2022 aus. Wir wollen wissen, was sie… weiterlesen
Fachtagung: Kommunikation und Beziehung digital gestalten - Weiterentwicklung von Hilfen für suchtbelastete Familien
Eine Tagung unserer Mitgliedsorganisation NACOA Deutschland - Interessenvertretung für Kinder aus Suchtfamilien e.V. weiterlesen
#SolidarischerHerbst: Bündnis plant Demonstrationen am 22. Oktober in mehreren Städten
Der Paritätische ruft zusammen mit campact, ver.di, BUND u.a. zum Protest auf unter dem Motto “Solidarisch durch die Krise - Soziale Sicherheit… weiterlesen
Die Presseschau vom 26. September 2022
In der vergangenen Woche ging es um Armut, die Energiekrise und die vom Bündnis #SolidarischerHerbst angekündigten Demos am 22.10. weiterlesen
Einkaufsvorteile: neuer Rahmenvertrag mit Quantus Medical (MCM GmbH)
Die MCM GmbH ist ein verlässlicher und professioneller Partner von internationalem Format im Bereich medizinische Untersuchungshandschuhe und… weiterlesen
Die Presseschau vom 19. September 2022
Das "Bürgergeld" und der Austritt von Ulrich Schneider aus der Linkspartei waren die Themen der letzten Woche. weiterlesen
Die Paritätische Engagementcharta im Praxischeck
In dieser digitalen Veranstaltungsreihe soll die aktualisierte Paritätische Engagement-Charta den Mit-arbeiter*innen der Paritätischen Landesverbände… weiterlesen
Save the Date: #IchBinArmutsbetroffen-Kundgebung am 15. Oktober in Berlin
Jetzt in die Kalender: Die Bewegung #IchBinArmutsbetroffen plant am 15. Oktober ab 13h eine Kundgebung in Berlin-Mitte. Alle, die Armut abschaffen… weiterlesen
Was bleibt?! Aktualisierte 10. Auflage, 2022
Tipps und Informationen zur Besteuerung des Einkommens für Kindertagespflegepersonen und die sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen weiterlesen
Erste Schlussfolgerungen aus aktueller BAG-Entscheidung zur Arbeitszeiterfassung
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 13. September 2022 entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System einzuführen, mit dem die von den… weiterlesen