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Praxisleitfaden Inklusion und Diversität in Freiwilligendienste

Praxisleitfaden Inklusion und Diversität in Freiwilligendienste

Publikation

Für Freiwilligendienste bedeutet Inklusion damit die selbstverständliche und gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen. Die Akteure (Zentralstellen, Träger, Einsatzstellen) sehen es als ihre Aufgabe an, ihre Angebote zu überprüfen, um alle Interessent*innen in ihrer Vielfalt wahrzunehmen und anzuerkennen sowie sie zu befähigen und zu unterstützen, sich in die Freiwilligendienste einzubringen und diese mitzugestalten.

Mit der im Ergebnis hier vorliegenden Handreichung möchte die Arbeitsgruppe Träger und Einsatzstellen, Zentralstellen bzw. Bundestutorate, aber auch politische Akteure mit praxistauglichen Empfehlungen bei der Weiterentwicklung inklusiver Konzepte und Vorhaben im Freiwilligendienst unterstützen. Die Handreichung umfasst dabei zwei Teile: Zum einen finden sich die Ergebnisse der empirischen Untersuchung für die Verbandsebene sowie politische Akteure aufbereitet, zum anderen wurden auf der Basis der Ergebnisse konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis der Freiwilligendienstträger erstellt.