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meinestadt.de

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Ansprechpartner: Bastian Tietze
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Rebecca Neuparth

Regional die passenden Mitarbeiter:innen finden

In Zeiten des Fachkräftemangels ist meinestadt.de ein unumgänglicher Partner, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen aus dem Gesundheits- und Pflegebereich rekrutieren. Unser einzigartiges „Regional sichtbar“-Prinzip ermöglicht Ihnen ein ganzheitliches Recruiting im gesamten Portal von meinestadt.de – und das in jeder
Region deutschlandweit. Mit Stellenanzeigen, Unternehmensprofil und Werbemöglichkeiten erreichen Sie bei uns mehr: mehr regionale Sichtbarkeit und mehr Reichweite. Und das sowohl bei aktiv Jobsuchenden im Jobportal als auch bei passiv Suchenden in den anderen Bereichen (Immobilien, Auto, Freizeit) von
meinestadt.de.

Als Experte für die Rekrutierung von Fachkräften mit Berufsausbildung bringt meinestadt.de Unternehmen und Jobsuchende für eine erfolgreiche Zukunft zusammen. Mit der Direkt- oder Komplettbewerbung können sich Stellen- und Ausbildungssuchende jederzeit online oder mobil über die Job-App bewerben.

  • Zielgruppe: 89 % der Nutzer:innen suchen gezielt nach Stellen als Fachkraft
  • Multiposting: Mehr Bewerber:innen durch Ausspielung im Partner- und Werbenetzwerk
  • Adaptives Design: Einheitliche Darstellung der Anzeigen auf allen Endgeräten
  • Direktbewerbung: Effiziente Vorauswahl der Bewerber:innen durch festgelegte Fragen
  • Sie erhalten eine feste, persönliche Ansprechperson

Rabatte

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