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JobNinja

JobNinja GmbH

Leonrodstraße 68, 80636 München

Ansprechpartner: Frank Schmidt
Tel: 089/215 42429, E-Mail: frank(at)jobninja.com

Anzeigenübermittlung:
​​​​​​​paritaet(at)jobninja.com

www.jobninja.com​​​​​​​

 

Ihr Partner bei der Mitarbeitersuche

JobNinja ist mit mehr als 2,2 Mio. Webseitenaufrufen und rund 100.000 Stellenanzeigen pro Monat eines der führenden Jobportale in Deutschland.

Durch intelligent gesteuerte Ausspielungen werden Ihre Stellenanzeigen vollautomatisiert auf der JobNinja-Webseite, den JobNinja-Apps und in bis zu 200 Partnerportalen ausgespielt.

Für optimale Reichweite sorgt zudem die zielgerechte Ausspielung als Banner-Werbung auf tausenden von reichweitenstarken Webseiten.

JobNinja erreicht über Social-Media, Suchmaschinen-Optimierungen und Banner-Werbung, auch die potenziellen Bewerber, die nicht aktiv auf Jobsuche sind aber für einen Wechsel bereit wären (ca. jeder 3. Arbeitnehmer).

Mitglieder des Paritätischen erhalten JobNinja-Stellenanzeigen zu speziellen Konditionen.

LEISTUNGEN:

  • Multiposting Ihrer Stellenanzeigen auf JobNinja und bis zu 200 Partnerbörsen
  • KI-gesteuerte Ausspielung Ihrer Stellenanzeigen
  • Algorithmus-basierte Bannerwerbung der jeweiligen Stellentitel
  • Optimierte Darstellung der Anzeigen auf allen Endgeräten
  • Performance- und zielgruppenorientierte Marketing-Maßnahmen

Rabatte

Damit Ihnen auch die Sonderkonditionen angezeigt werden, loggen Sie sich bitte mit Ihren allgemeinen Zugangsdaten im Mitgliederbereich ein. Die Zugangsdaten erhalten Sie von Ihrem Paritätischen Landesverband. Die Ansprechpartner finden Sie hier.

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Mit KI schneller zum Traumbewerber

JobNinja dreht die Jobsuche um und sorgt für passgenaue Bewerbungen.

Bislang müssen Jobsuchende oft zig Jobportale nach passenden Stellen durchsuchen. JobNinja bietet jetzt eine KI-gestützte Lösung, die die Jobsuche umdreht. Alles was das System benötigt, ist ein Lebenslauf. Relevante Daten können auch per Tastatur oder Sprache eingegeben werden. Künstliche Intelligenz durchforstet dann die JobNinja-Datenbank nach passenden Jobs, die ein interaktiver Job-Coach dem Bewerber vorschlägt. Das spart Zeit, reduziert Stress und erhöht die Erfolgschancen. Auch Arbeitgeber profitieren von der innovativen Matching-Technologie. Statt unzählige Bewerbungen sichten zu müssen, erhalten sie nur noch Bewerbungen von Kandidaten, die bereits durch die KI vorausgewählt wurden. Zudem ermöglicht die datenbasierte Analyse, auch versteckte Talente zu identifizieren.

Mitglieder des Paritätischen kommen automatisch in den Genuss dieser innovativen Lösung – alle Stellenanzeigen auf jobninja.com werden automatisch auch auf www.NinjaJobs.de passenden Kandidaten präsentiert. Die Technologie ist zum Patent angemeldet.