Fast jedes Unternehmen kennt das Phänomen „Low Performer“ – doch eine klare Definition fehlt oft. Das Seminar greift dieses Thema auf, liefert fachlichen Input und zeigt anschauliche Fälle aus der Rechtsprechung. Ziel ist es, den Begriff zu schärfen und arbeitsrechtliche Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Die Teilnehmenden erhalten einen fundierten Überblick und lernen, Fälle rechtlich besser einzuordnen. 

Ziele und Inhalte

• Begriffsbestimmung
• arbeitsrechtliche Umgangsmöglichkeiten
• Rechtsprechung und Fallbeispiele

Interessiert? 
Bitte melden Sie sich auf der Webseite des Paritätischen Thüringen für das Seminar an.

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