Katja Kipping, Der Paritätische Gesamtverband

Max Bürck-Gemassmer, Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit e.V. (KLUG)

Impuls 1 - Resilienz in der Krisenpermanenz

Klimaangst, Verschwörungserzählungen oder Coping? Psychologin Katharina van Bronswijk gibt einen Einblick in die aktuelle Forschung zu den Gesundheitsauswirkungen und Resilienzfaktoren im Umgang mit ökologischen Krisen.

Impuls 2 - Kollektive Resilienz stärken: Resiliente Strukturen in Organisationen

Was bedeutet Resilienz – für Teams und Organisationen? Und welche Ressourcen lassen sich auf diesen Ebenen stärken? Von A wie Adaptive Führung bis Z wie Zukunftsorientierung zeigt der Vortrag auf Basis der Resilienzforschung im betterplace lab, welche Aspekte zur Resilienz in sozialen Organisationen beitragen und welche erprobten Praktiken es in diesem Bereich bereits gibt.

Praxisworkshops:

• WS 1: Gemeinsam Resilienz stärken – für Selbstwirksamkeit und Handlungsfähigkeit
  • Dieser Workshop mit Hannah Monnin vonwandelwerk richtet sich an Mitarbeitende in sozialen Organisationen und Verbänden sowie an Menschen, die sich aktiv im Kontext der Klimakrise engagieren. Immer mehr Menschen fühlen sich in ihrem Alltag und durch dessen Anforderungen (zeitweise) überlastet – insbesondere dann, wenn zusätzlich sozial-ökologisches Engagement hinzukommt. Die umweltpsychologische Forschung zeigt, dass genau die Faktoren, die uns ins Engagement bringen, oft gleichzeitig Risikofaktoren sind, die zu Überlastung und Erschöpfung führen können. Im Workshop werden daher zunächst zentrale psychologische Erkenntnisse hierzu sowie zu Resilienz und Ressourcen beleuchtet. Im Anschluss haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, eigene Stressmuster, Belastungen und Grenzen zu reflektieren und praxisnahes, alltagstaugliches Handwerkszeug kennenzulernen. Ziel ist es, die eigenen Kapazitäten besser einzuschätzen, Ressourcen zu entdecken und langfristig die individuelle Resilienz zu stärken – und so handlungsfähig zu bleiben. Der Workshop bietet zudem Raum für Selbstreflexion und Austausch in der Gruppe.
• WS 2: Gemeinsam hinschauen – Wie wir in Organisationen mental gesund bleiben
  • In Zeiten der Klimakrise wird mentale Stärke zur gemeinsamen Grundlage einer erfolgreichen Organisation. Der Workshop lädt alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Ebene – dazu ein, gemeinsam zu erkunden, wie sie sich gegenseitig stärken und unterstützen können. Im Fokus stehen praktische Routinen, die helfen, Druck in Energie und Unsicherheit in Handlungsfähigkeit zu verwandeln. Resilienz entsteht im offenen Austausch und durch das Vertrauen, als Team mehr zu erreichen als allein. Der Workshop wird von Annalena Hartmann und Cindy Steinhöfel von KLUG gestaltet. Gemeinsam werden Ressourcen entdeckt, die verbinden und auch in turbulenten Phasen – etwa bei Extremwetterlagen – helfen, ruhig und kreativ zu bleiben. Die Teilnehmenden stärken nicht nur ihr eigenes Wohlbefinden, sondern gestalten aktiv die Arbeitskultur mit.
• WS 3: Zielgruppen im Fokus: Resilienz durch Beteiligung
  • Wie kann die Resilienz der Zielgruppen sozialer Einrichtungen im Kontext der ökologischen Krisen gestärkt werden? Neben Psychoedukation, also der Aufklärung über die Auswirkung der Klimakrise auf ihre Gesundheit und ihr Verhalten, ist Beteiligung an Transformationsprozessen ein wichtiger Ansatz zur Förderung der Resilienz. Wie eine aktive Beteiligung der Zielgruppen aussehen kann, stellen Lisa Dörfler, Referentin für Klimaschutz und Nachhaltigkeit beim Paritätischen Gesamtverband und Yan Ugodnikov vom Forum Gemeinsam für Integration - GEMI e.V. vor. 

Workshop 1: Hannah Monnin,wandelwerk

Workshop 2: Cindy Steinhöfel und Annalena Hartmann, KLUG

Workshop 3: Lisa Dörfler, Der Paritätische Gesamtverband, und Yan Ugodnikov, Forum Gemeinsam für Integration - GEMI e.V.