Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes wiesen in 2022 16 Prozent aller Haushalte, die zur Miete wohnten, eine Mietbelastung von mehr als 40… weiterlesen

Das Gesetz zum Whistleblowerschutz (Hinweisgeberschutzgesetz) tritt so, wie es der Bundestag im Dezember 2022 verabschiedet hatte, nicht in Kraft. Im… weiterlesen

Wie kann ein zukunftsfestes und am Gemeinwohl orientiertes Gesundheits- und Pflegewesen aussehen? Das diskutiert der Paritätische Gesamtverband mit… weiterlesen

Die Bundesregierung hat am 25. Januar 2023 beschlossen, dass die SARS-CoV-2-Arbeits­schutzverordnung (Corona-ArbSchV) zum 2. Februar 2023 vorzeitig… weiterlesen

Auftraggeber der Expertise ist Verein zur interkulturellen Bildung und Gewaltprävention (cultures interactive e.V.), Autor der Jurist Leon A. Brandt… weiterlesen

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass der gesetzliche Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub im Grundsatz zwar der gesetzlichen Verjährung… weiterlesen

Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel konkretisierte, wie die in der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung beschriebenen Schutzziele in Maßnahmen des… weiterlesen

Ab dem 1. Januar 2023 sind Arbeitgeber verpflichtet, Daten zu einer angezeigten Arbeitsunfähigkeit bei der zuständigen Krankenkasse elektronisch… weiterlesen

Das Bundesarbeitsgericht hat am 13. September 2022 entschieden, dass Arbeitgeber zur Einführung eines Systems verpflichtet sind, mit dem die von den… weiterlesen