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Klimaschutz in der Praxis

Mitarbeitende von KAOS e.V. nehmen am Stadtradeln teil. Foto: Max Ciolek
Max_Ciolek / kulturhochdrei

Kleine Stellschrauben für Klimaschutz in der Vereinsarbeit

Klimaschutz in der Vereinsarbeit: Wo fängt man eigentlich an? Der Verein KAOS e.V. hat sich diese Frage gestellt und ein paar unkomplizierte und einfache Möglichkeiten gefunden.

KAOS e.V. – ein Verein reduziert seine Treibhausgasemissionen

Der KAOS e.V.- „Kultur für alle in Osnabrück“ ermöglicht es Menschen mit wenig Geld mit einer KUKUK-Karte, Kulturveranstaltungen, Kunst- sowie Musikkurse in Osnabrück für 1 Euro (Kinder 50 Cent) besuchen zu können. Das fördert aktiv die Teilhabe von Menschen am gesellschaftlichen Leben in Osnabrück. Neben seiner sozialen Verantwortung hat es sich der Verein zum Ziel gesetzt, so klimafreundlich wie möglich zu agieren. Dafür wurden vereinsintern viele Stellschrauben gedreht, die in ihrer Summe einen deutlichen Unterschied machen und gleichzeitig eine sozialökogisch verantwortungsbewusste Außenwirkung erzeugen.

Viele kleine Stellschrauben

  • Umstellung auf Ökostrom
  • Nachhaltige Beschaffung im Büro
    • Dienstleister wählen, der ganzheitlich auf seine Umweltauswirkungen achtet
    • Reflektieren und nur das Bestellen, was wirklich nötig ist
  • Druck
    • Recyclingpapier nutzen
    • Nur Drucken was wirklich nötig ist
  • Technik
    • Energieeffiziente Bürogeräte
    • Energiesparlampen
    • Aufladbare Akkus verwenden
  • Büroverpflegung
    • Fair gehandelte Bio Kaffee & Tees
    • Regionale Bio- Lebensmittel & Snacks
    • Mitgebrachtes umweltfreundlich verpacken
  • Kommunikation
    • Grünes Webhosting nutzen
    • Nachhaltige Suchmaschine wählen
    • Grünen Mobilfunkanbieter nutzen
  • Mobilität
    • Kurze Strecken mit dem Rad fahren
    • Bei Bedarf Carsharing nutzen
  • Finanzen
    • Nachhaltigen Finanzdienstleister wählen

Klimaschutz ins Leitbild aufnehmen

Damit der umwelt- und klimafreundliche Ansatz fest in den Strukturen des Vereins verankert ist, hat KAOS e.V. diesen wichtigen Punkt mit in das eigene Leitbild aufgenommen: „Wir verfolgen offene Strukturen und agieren ökologisch und sozial in unserer Materialbeschaffung“. Das Leitbild wird von allen Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen zu Beginn ihrer Tätigkeit vorgelegt.

Kontakt

Max Ciolek, Vorstand, KAOS e.V. / Kultur für Alle Osnabrück,